古来より日本の製造業の多くは、日本人の誇りである“匠の技術力”を多数保有しておりました。

現在私はシンガポールに居を構え、ミャンマーにてビジネスを展開しております。その海外から日本を俯瞰すると、約束を守る、納期を厳守する、といった日本人或いは日本企業なら当たり前のこと・・・その素晴らしさを再認識することが間々あります。

ただ近年日本の中小製造業を取り巻く環境は、少子高齢化による国内市場の縮小、中国を始めとするアジアの製造業の台頭により、“匠の技術力”以外のところで多くの課題が山積しているのも事実でございます。
私たちは、このような課題を抱えた中小企業を再生・グループ化し、そしてグループ企業各社が保有する“匠の技術力”を活用することで、成長性と生産性の向上を目指して参ります。

グループ各社が抱えている「課題」に対しては、生産・開発分野はもちろんのこと、マーケティング・IT・法務・会計・税務・金融の専門家を匠堂社内に配し、その知見を融合して、解決策を見出して参ります。
見出された解決策についても「こうすれば良い」という単なる助言に終わるのではなく、ともに考え・行動をし、その実現性や実行可能性を一体となって検証しながら推進して参ります。

幸い匠堂には豊富な経験や幅広いネットワークを持つ人材も豊富で、グループ企業各社の現場と共に考え、現場の納得と共感を得たうえで、迅速に一体となって、改革・改善を進めてまいります。
というのも、ビジネスはあくまでも人間同士が進めていくものでもあり、経済合理性だけではなく、人と人とが誠実に一生懸命対応することで《信頼》が構築され、その揺るぎのない《信頼》が成長をし続ける匠堂グループのプラットフォームになると考えているからです。この《信頼》というプラットフォームを活用しながら“匠の技術力”を持つ多くの中小・中堅企業をグループ化し、成長し続けることで、社会に貢献し続ける企業グループを目指して参ります。

今後ともみなさまのご支援とご協力を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。

株式会社匠堂　代表取締役社長 諏訪 光憲